Il lavoro che facciamo accanto alla piattaforma.

Chi fa questi servizi conduce assessment e progetti HR per i propri clienti. Le prove che portiamo in piattaforma per te somigliano a quelle che usiamo in aula.

Digitalizzazione delle prove esistenti

Prendiamo l'esercitazione che usi e la portiamo in piattaforma con la sua griglia e le sue competenze. Il foglio risposta diventa una schermata, con le sezioni, i campi e i limiti che aveva sulla carta. È il lavoro del caso che raccontiamo nella pagina Piattaforma: una prova su carta, sette giorni, 430 €.

Per chi: Per chi ha già prove che funzionano, sue o del cliente, e le somministra ancora su carta o per email.
Come si parte: Ci mandi la prova e la sua griglia. Ti rispondiamo con un preventivo e una data.

Contenuti su misura

Progettiamo esercitazioni, questionari e survey per il tuo settore o per un processo preciso. Per esempio un in-basket per i capi area di una catena di negozi, o una survey per un reparto appena riorganizzato.

Per chi: Per chi deve valutare un ruolo per cui le prove che ha non bastano più, o non esistono ancora.
Come si parte: Si parte dal ruolo o dal processo: chi va valutato, su quali competenze, in quanto tempo. Da lì proponiamo la prova e il suo costo.

Consulenza sui processi HR

Disegniamo con te percorsi di selezione, assessment e sviluppo: quali prove usare, in che ordine, chi valuta e come si arriva al report.

Per chi: Per le società di consulenza che impostano un progetto nuovo per un cliente, e per gli uffici HR che rivedono la propria selezione o il proprio percorso di sviluppo.
Come si parte: Una prima conversazione sul processo di oggi e su dove si inceppa. Poi una proposta scritta, con tempi e costo.

Formazione assessor

Una o due giornate, in aula o a distanza, sul metodo con cui il tuo team osserva e valuta: come si prendono gli appunti, come si lega una frase a una competenza, come si scrive la valutazione.

Per chi: Per i team che conducono assessment e vogliono valutare allo stesso modo, e per chi entra nel team e ha davanti la prima sessione.
Come si parte: Ci racconti il team e le prove che usa. La giornata si costruisce su quelle prove.

Raccontaci cosa devi valutare.

Ti diciamo quale dei quattro servizi fa per te.

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